По пути устойчивого развития

26.08.2020

Продукцию компании знают в России и ещё более чем в 20 странах ближнего и дальнего зарубежья.

В этом году в соответствии с проектом компания завершает расширение производственных мощностей, что позволит получать до 155 тысяч тонн мяса индейки в год. Это, безусловно, откроет новые горизонты по реализации продукции. При этом работающие в «Дамате» нижнеломовцы отмечают, что постоянное развитие предприятия создаёт и новые перспективы для комфортной работы с достойной заработной платой.

Из актуальных новостей 

На днях «Дамате» по образцу крупных западных компаний объявила о запуске долгосрочной «Стратегии устойчивого развития». Это важный для холдинга документ с перечнем конкретных мероприятий, направленных на улучшение показателей компании в социальной сфере, экономике и экологии.

Стратегия «Дамате» основана на положении Программы Генеральной ассамблеи ООН, принятой в сентябре 2015 года. В программе прописаны проблемы человечества, с которыми люди могут столкнуться в ближайшие десятилетия, и намечены пути их решения.

По определению ООН, устойчивое развитие заключается в том, чтобы деятельность нынешнего поколения не шла вразрез с интересами будущих поколений. Программа состоит из 17 целей. Среди них – обеспечение достойной работы и экономического роста, сохранение ресурсов планеты и защита окружающей среды, забота о здоровье нации и обеспечение благополучия всех, кто живёт на планете Земля. Каждая цель содержит ряд показателей, которые должны быть достигнуты в течение 15 лет.

Для выполнения этих целей необходимо объединить усилия правительств, гражданского общества и бизнеса.

Из 17 глобальных целей ООН «Дамате» определила для себя наиболее значимые задачи, по которым возможен наиболее полезный вклад с её стороны. Стоит отметить, в холдинге уже многое сделано в этом направлении. Внедрены обучающие и социальные программы для персонала, реализован ряд проектов по здоровому образу жизни и долголетию, особое место уделено благотворительности и поддержке районных сообществ и территорий, разрабатываются меры по снижению нагрузки производства на окружающую среду. Эти шаги также станут частью общей стратегии.

Точки роста определены

На сегодняшний день в компании «Дамате» проведён внутренний аудит. Специалисты совместно с экспертами-консультантами провели аналитическую работу с ведущими инженерами, энергетиками, экологами и другими кураторами направлений. Полученная информация позволила разработать новые подходы компании к устойчивому развитию, определить «точки роста» и процедуры взаимодействия с заинтересованными сторонами. При этом результаты аудита показали, что большой объём работ в данном направлении уже проведён, часть задач и целей встроены в текущую деятельность компании и соответствуют целям Программы ООН в области устойчивого развития.

Системный подход

В компании «Дамате» уверены, что наличие системного подхода к этому вопросу позволит быть более эффективными и соответствовать лучшим мировым практикам. Только конкретные цели позволят сделать социальные, экономические и экологические приоритеты частью ежедневной деятельности всех подразделений компании.

Действие стратегии распространится на Пензенскую и Тюменскую области. Предприятия компании, расположенные в этих регионах, являются лидерами рынка в производстве и переработке индейки, молочного животноводства и переработке молока. 

Планируется, что после утверждения стратегии все намеченные мероприятия будут реализованы в течение трёх лет. 

Журналисты газеты «Куранты – Маяк» будут следить за ходом реализации стратегии и рассказывать на страницах издания о её результатах.

– Текущая деятельность и само лидерство «Дамате» на рынке естественным образом привели нас к необходимости более глубокой работы в области устойчивого развития. Мы стремимся укрепить позиции компании в области корпоративной и социальной ответственности, – сказал генеральный директор и соучредитель ГК «Дамате» Рашид ХАЙРОВ.