Мастер по техническому обучению

Заработная плата

Не указано

Обязанности

Выявление приоритетов по формированию матриц знаний, умений и навыков, СОП, инструментов оценки в инженерно-технической службе;
Выстраивание работы с экспертами по созданию производственных матриц знаний, умений и навыков, СОП, инструментов оценки;
Самостоятельная разработка производственных матриц знаний, умений и навыков, СОП, инструментов оценки;
Разработка программ обучения на основе матриц знаний, умений и навыков;
Самостоятельное проведение или организация производственного обучения с привлечением внутренних тренеров;
Разработка и запуск новых проектов в области производственного обучения и оценки персонала по потребностям бизнеса/функций. Взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, подразделений.

Требования

Высшее профессиональное техническое образование;
Знания методики разработки СОП и др. документации;
Знания методологии организации и проведения обучения для производственного персонала;
Опыт проведения обучающих мероприятий;
Опыт разработки рабочих инструкций, СОП и т.д.
Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, инициативность, ответственность и пунктуальность.

График работы

график 5/2